Der Wissenssicherer
Ich habe ein System entwickelt, das Unternehmern und Experten ermöglicht, ihr Wissen und alle Prozesse zu digitalisieren und den Betrieb damit auf Autopilot stellt.
Mit meiner Lösung erklärst du alles nur noch ein einziges Mal – anstatt es zehnmal wiederholen zu müssen.
Für das Onboarding von Mitarbeitern und Kunden, im Coaching oder für den Führungswechsel.
Häufige Herausforderungen
Zeitaufwand
Die manuelle Einarbeitung von Personal kostet viel Zeit und Geld und bindet Ressourcen. Alles muss ständig wiederholt erklärt werden. Neue Mitarbeiter brauchen zu lange, um produktiv und gewinnbringend eingesetzt zu werden.
Fehlerquote
Durch Wissensmangel steigt die Fehlerquote und die Ergebnisse der Mitarbeiter entsprechen nicht den Qualitätsanforderungen.
Fluktuation
Mitarbeiter fühlen sich nicht richtig integriert und wenig wertgeschätzt, wenn sie unzureichend geschult sind oder nicht auf nötige Informationen zu greifen können.
Überlastung
Das Wissen liegt ausschließlich bei der Geschäftsführung oder den Führungskräften. Wenn diese überlastet sind, ist wichtiges Wissen nicht zugänglich.
Wissensverlust
Bei Mitarbeiterwechseln oder wenn Schlüsselpositionen das Unternehmen verlassen geht wertvolles Wissen verloren.
Wachstumsschmerzen
Das Unternehmen kann nicht auf Auto-Pilot laufen, wenn Wissen nicht richtig vermittelt wird oder wenn es nicht jederzeit zugänglich ist.
Die Lösung
Erfolg durch Systematisierung:
Transformiere dein Unternehmen mit dem wertvollsten Gut, dem Wissen.
Strukturierte Onboarding-Prozesse
Stelle sicher, dass jeder neue Mitarbeiter genau weiß, was er von Anfang an zu tun hat, und reduziere die Einarbeitungszeit drastisch.
Digitalisierte Mitarbeiterschulung
Durch Digitalisierung und Systematisierung wird die Schulungszeit verkürzt und die Qualität der Ausbildung verbessert und automatisiert.
Wissensbewahrung
Verhindere den Verlust von Unternehmenswissen und stelle sicher, dass das Wissen jederzeit leicht zugänglich und stets aktuell ist, egal was passiert.
Flexibilität und Skalierung
Mit unserem Ansatz stellen wir Unternehmen auf Auto-Pilot und machen effizientes Wachstum möglich.
Begeistert von der Zusammenarbeit
Andreas Bäuerlein
Geschäftsführer, ADS KING GmbH
"Unternehmerische Freiheit mit effektiven Strukturen erreichen und trotz weniger Arbeit steigende Umsätze erzielen."
Harry Richter
Geschäftsführer, Harry Richter Coaching GmbH
"Dank Maurice betreue ich meine Klienten mittlerweile digital und ortsunabhängig. So ist nun Skalierung möglich und die Coaching-Ergebnisse haben sich nochmals drastisch gesteigert."
Der Wissenssicherer:
Maurice Gundt
Als Agentur-Geschäftsführer und Event-Regisseur leitete Maurice Gundt mehrere Teams und verantwortete Projekte für Unternehmen und Konzerne wie u.a. SPOBIS, TSG Hoffenheim und IBM. Heute berät er kleine und mittelständische Unternehmen und sorgt dort für Strukturen und reibungslose Abläufe der Unternehmensprozesse.
In Zeiten, in denen Wissen essentiell ist, zeigt er Unternehmern und Führungskräften den Pfad zu Freiheit und Entlastung.
Sein Ansatz: Ein maßgeschneidertes System, das nicht nur Wissen sichert, sondern ganze Unternehmen effizienter gestaltet und deren Führungsebenen entlastet. Keine Theorien. Nur praxiserprobte Methoden. Warum zehnmal erklären, wenn einmal genügt?
Seine Philosophie ist simpel: Wissen effizient nutzen und klug teilen.
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